Monipaikkatyön keskustelu on jumittunut mustavalkoiseen väittelyyn. Toimistopakko, täysi vapaus vai jotain siltä väliltä? Syyskuussa käynnistyneen Laterna-hankkeen ensimmäinen webinaari käsitteli monipaikkatyön haasteita uusista näkökulmista.
Laterna-hankkeen ensimmäinen webinaari pidettiin 11.12. ja se käsitteli monipaikkatyön haasteita uusista näkökulmista. Aihe herätti laajaa kiinnostusta ja webinaariin osallistui yli 200 henkilöä.
Webinaarissa ääneen pääsivät Laterna-hankkeen tutkijat: Reima Launonen, Johanna Vuori, Joona Koistinen, Frank Martela sekä Tekniikan akateemisten (TEK) Salli Joutsenoja ja Laternan yhteistyöyrityksen Meltlaken Chief People Officer Lassi Valkama.
Webinaari sai erinomaista palautetta. Osallistujat arvostivat erityisesti monipuolista keskustelua, jossa eri näkökulmat pääsivät esiin ilman julkisuudestakin tuttua yksipuolista ja mustavalkoista näkemystä. Tämä oli ensimmäinen osa Laternan kolmiosaista Yhteisöllisyyden hyvät, pahat ja rumat -webinaarisarjaa. Seuraavat osat julkaistaan ensi vuoden aikana.
Laternasta
Laterna on Haaga-Helian koordinoima ja Business Finlandin rahoittama tutkimushanke, joka etsii tutkimukseen perustuvia ratkaisuja monipaikkatyön yhteisöllisyyden haasteisiin. Hanke tutkii, miten digitalisaatio muokkaa työyhteisöjä, työtapoja ja organisaatiokulttuuria, ja kehittää käytännön menetelmiä, jotka yhdistävät digitaalisen tehokkuuden ja inhimillisen yhteyden. Hankkeessa ovat mukana Aalto-yliopisto, Hämeen ammattikorkeakoulu sekä yrityspartnerit ABB Marine & Ports, Glaston Finland, Meltlake, Selma Finance ja Wärtsilä Energy.
Katso tallenne
