Työelämän tutkimuspäivät järjestetään jälleen Tampereella 5.-6.11.2026 teemalla ”Eriarvoistuva työelämä?” Laterna-hankkeella on oma työryhmä, jonne odotamme innolla abstrakteja!
Abstraktihaku auki 30.4.2026 asti
Laterna-hankkeen tutkijat Reima Launonen ja Johanna Vuori vetävät Työelämän tutkimuspäivillä työryhmää #25 ”Kenen ehdoilla yhteisöllisyyttä rakennetaan?”
Yhteisöllisyys on noussut keskeiseksi puheenaiheeksi työelämässä. Sitä käytetään usein perusteena läsnätyölle, mutta harvemmin pysähdytään miettimään, mitä se oikeastaan tarkoittaa, kuka sitä rakentaa, miksi ja kenen ehdoilla.
Odotamme innolla esityksiä mm. seuraavista aiheista:
- Mikä yhteisöllisyyden merkitys on työssä ylipäänsä?
- Onko yhteisöllisyyden rakentaminen johtajan työtä, jaettua johtajuutta vai johtajuutta laisinkaan
- Millainen yhteisöllisyys tukee työhyvinvointia, vahvistaa sitoutumista ja motivatiota?
- Millä tavalla digitaaliset työvälineet voivat tukea tai haitata yhteisöllisyyttä?
Laterna on Haaga-Helian koordinoima ja Business Finlandin rahoittama tutkimushanke, joka etsii tutkimukseen perustuvia ratkaisuja monipaikkatyön yhteisöllisyyden haasteisiin. Hanke tutkii, miten digitalisaatio muokkaa työyhteisöjä, työtapoja ja organisaatiokulttuuria, ja kehittää käytännön menetelmiä, jotka yhdistävät digitaalisen tehokkuuden ja inhimillisen yhteyden. Hankkeessa ovat mukana Aalto-yliopisto, Hämeen ammattikorkeakoulu sekä yrityspartnerit ABB Marine & Ports, Glaston Finland, Meltlake, Selma Finance ja Wärtsilä Energy.
